人事マネージャー「セイ塩田」

ステージを耕すひと中堅IT企業でPMを務める美咲は、チームの若手、河野のチャット画面を見て、ふっと遠い目をした。 『美咲さん、私は睡眠指導の資格も取って、チームのパフォーマンスを上げようとしているんです。なのに、なぜ上層部は誰も話を聞いてく...

エグゼクティブサマリー本報告書は、「ドラゴンクエスト」（DQ）および「ファイナルファンタジー」（FF）シリーズのキャラクター育成システムの変化が、日本企業の人事施策の変遷を先行して示す文化的先行指標となりうるか、という仮説を検証したものであ...

先日、私たちが制作した採用活動に使う宣伝資材に対して、他部署の社員から痛烈な批判を受けました。ほぼ悪口でした…涙。ただ、私自身の心はほとんど動かず。。。冷静に「貴重なご意見をありがとうございます」と回答できました。少なからず、他者からの批判...

こんにちは。皆さんは上司と議論しますか？私は、あまりしないかもしれません。今日は、上司と議論するとき、しない時の判断基準の話をしたいと思います。皆さんは上司と戦いますか譲れない何かがあった時、どうしても成し遂げたい何かがあった時に、そこに上...